XX 单位一把手评价材料 XX,男,汉族,中共党员,XX 年 XX 月出生,大学学历, XX 省 XX 县人,现任 XX 单位党组书记、检察长。本人先后在 XXX、XX、XX 工作,XX 年 XX 月任 XX 党组书记。现将思想、工 作情况汇报如下: 一是善于主动学习,提高政治素质。习近平总书记指出:“我 们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。”提高政治素质, 是衡量一名党员干部是否合格的重要标准。提高素质,不是口号, 更不是空话,要做“政治的明白人”,就需要不断学习提高。作为 XX,我主动学习政治理论精髓,先后完成心得体会、读书笔记、 调研文章 XX 余篇;我填补 XX 知识漏洞,坚决克服“本领恐慌”, 做好集体的“掌舵者”和“带头人”;我带领大家开展大大小小的岗 位练兵百余次,在实战中强理论提素质。在今年年初 XX 主办的 全国“XX”活动中,我获得第 XX 名的成绩;我院开展的学习党 的七一讲话活动形成经验总结,被 XX、XX、区委、区委组织部等 部门进行刊发推广。这是对我和大家不断学习提高的肯定,也更 加激励鞭策我们“学知不足,进无止境”。 二是围绕服务大局,提升履职能力。始终树立 XX 工作要融 入大局、服务大局的理念,在进行工作部署时,竭力找准服务全 区经济社会发展的结合点、着力点,不断为全区发展提供强有力 的保障。到 XX 任职后的第一个月,对全区总体工作、XX 单位整 体情况进行摸底后,出台了《关于立足职能服务全区发展大局的 实施意见》,就 XX 如何着眼全局、融入全局、站位全局、服务全 局,以维护法律权威、保障民生民利、维护社会稳定、促进经济发 展提出了详细举措,并送呈区领导审阅,区领导对实施意见进 行批示,给予我们高度评价。任职 XX 年来,带领全院干部职工 立足 XX 职能,紧紧围绕全区重点工作和重点项目,服务全区经 济社会发展,得到了区委的充分肯定和大力支持,为 XX 工作的 良性发展奠定了基础。 我一直从事 XX 工作,调任 XX 担任 XX 一职来,深知要真 正成为 XX 工作的行家里手,才能领导好全单位工作的开展。在 工作中,我注重各项业务学习、坚持定期调度工作,做到勤钻研、 善思考、把握准、效果好,不断提升个人的履职能力和水平。 三是不断创新思路,打造 XX 单位品牌。我认为只有创新才 是 XX 工作持续发展的源头活水,才是 XX 这个全市最小 XX 单 位实现创佳绩、争一流的根本所在。面对我院理论研究人才短缺、 智库资源稀少的问题,我转变传统工作思路,与 XX 大学 XX 学 院结成共建单位,成立了实践教学共建基地,聘请了大学教授 为 XX 助理,为我院 XX 工作的发展寻求到强有力的智力支持; 面 对 XX 宣 传 工 作 不 给 力 的 局 面 , 我 们 在 电 视 台 制 作 了 《XXXXXX》栏目,开展了各类 XXXX 宣传活动共计 XX 余次, 其中有 XX 次活动先后在中央电视台数字频道、XX 电视台、XXX 电视台予以播出,打响了“XX 单位品牌”,区委主要领导多次对 我们的 XX 宣传工作予以批示,给予了充分肯定。 四是锤炼担当作风,切实以身作则。“以身教者从,以言教者 讼”。作为一个单位的领头人,我心里时刻绷着率先垂范、以身作 则的弦,始终坚信责任担当才是立身之本。无论是工作细节、还 是遵章守纪,或是个人生活,我自己首先做到业务精通、正身律 己、两袖清风、勇于担当,为全体干部职工做好表率,为全院培 育好正气之风。我担任 XX 以来,通过在全院开展“双岗”设置, 逐渐摸清了每个人的特点与特长,经过岗位调整,形成了人尽 其才、人尽其用、最大限度地发挥每名干部职工优势的良好局面, 为真正想干事、能干事的干部职工提供了广阔的舞台。在好风气 的涵养下,全单位干部职工凝心聚力,一举夺得全省文明 XX 流 动红旗;夺得全市 XXXXX 督查 XXXXX 系统第一名的成绩;摘 下了全市 XXX 机关国庆文艺汇演一等奖的荣誉;带出了一支争 先意识强、业务能力实、作风扎实过硬、时刻讲团结、时刻重担当、 有战斗力的队伍。 金无足赤,人无完人。尽管在多年的工作中,我得到了锻炼 和提高,自身综合素质得到了加强,但我也清醒地认识到,自 身还存在许多缺点和不足,特别是距离党和人民的期望和要求 还有一定的差距。主要表现在以下两个方面: 一是学习意识有待加强。自己工作多年了,有自满情绪,觉 得有了一定的工作经验,致使工作有时不够深入,满足于上级 交办的任务;有时忽视了工作的积极性、主动性、创造性,向同 志们学习不够。但是“三人行,必有我师焉”,向身边的人学习不 能停,宗旨意识不能淡,要始终谦虚谨慎,戒骄戒躁。 二是工作不够细心细致。工作中做事不够细心,对细节的把 控和谨慎程度不够,考虑问题不够全面。要进一步牢记“细节决定 成败”的训言,培养自己的责任意识,从小事和细节上加强对自 身的要求。 三是工作督导跟进有差距。对工作安排部署多,跟踪督导少。 应加强对工作的督导和跟进,了解工作进度及工作中的疑难之 处,及时给予指导和协助。 以上是我个人的评价材料,材料中尚有很有不完善之处, 请大家本着对党负责、对干部负责的态度,对我进行批评指正。 我一定会认真查漏补缺,制定针对性整改措施,真正让思想得 到洗礼、能力得以提升,真正做好 XX 单位的“领头雁”。
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