街道办事处领导班子 2021 年工作总结 今年以来,**街道全面对标区“1545”工作体系,紧紧围绕 防疫、项目、民生、党建四项保障,以建设“经济强办、文旅名 区”为目标,主动对接融合,加快转型发展,全办经济社会事业 保持了持续健康的发展势头,同时保持了信访和安全生产的稳 定大局。 一、固本强基,领导班子建设再上新水平 今年以来,党工委一班人以深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想为主线,以党史学习教育为抓手,全面加 强领导班子思想政治建设。 (一)注重理论武装,坚定理想信念。街道党工委始终把 理想信念教育贯穿于思想政治建设的始终,严格落实党工委中 心组理论学习制度,组织领导班子集体学习 30 余次,深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次 全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神,引导班子成 员和广大党员干部自觉学习党的创新理论,牢固树立为民服务 思想,确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。扎实开展党史学习教育,发布《党史学习教育 知识简报》44 期,累计开展集中学习、研讨交流 40 余次;创 新教育载体,开展“我为群众办实事”实践活动,组织“奋斗百年 路,启航新征程” 等主题群众文艺演出活动 10 余场,引导广大 党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。 (二)注重班子团结,凝聚发展合力。严格落实民主集中 制,不断提高街道领导班子的凝聚力和战斗力。班子成员之间 牢固树立“一盘棋”思想,分工不分家,既各司其职,又团结协 作;既沟通交流,又坚持原则。做到了讲党性、讲大局,重事 业兴衰、轻个人得失,心往一处想、劲往一处使,有效保障和 推进了各项工作顺利开展。 (三)注重开拓创新,勇于担当作为。领导班子始终以“为 民服务,造福一方”为目标,牢固树立正确的政绩观,恪尽职守 无私奉献,在新冠疫情防控、驻地改造提升、桃花山新旧动能 转换、乡村振兴战略实施等重点工作上坚持原则、敢抓善管, 有力地推动了街道经济社会又好又快发展。 二、勠力攻坚,街道经济社会发展取得新进展 (一)紧扣新旧动能转换,不断做大做强实体经济。注重 科创引领,引导企业深化技术改造,提高产品科技含量;3 月 份举行重点项目集中开工仪式,总投资 7.7 亿元的迁建改建工 程集中开工建设;投资 4 亿元的葡萄庄园、投资 1.3 亿元的防 水材料、投资 5.3 亿元的智慧产业园等三个项目已经签约,即 将落地达效,街道工业园正逐步走向高端化、绿色化和智能化。 (二)顺应区域发展趋势,不断提高城乡融合水平。实施 街道驻地水厂改造提升项目,供水能力不断提高;对 39 个村实 施污水管网改造,农村人居环境得到不断改善;将城区供暖管 网延伸至我办事处辖区,为广大群众提供更优质市政配套服务。 (三)围绕生态宜居,不断改善农村人居环境。启动农村 人居环境整治五年提升行动,建立健全人居环境整治长效机制, 协调抓好道路提升、改厕管护、污水处理、垃圾分类和“出彩人 家”等工作,完成清洁取暖 11214 户,实现村居全覆盖,农村 人居环境得到进一步提升。 (四)坚持“以改促效”,提升发展新动能。积极推进“三变” 改革,盘活农村资源、集聚农村资金,全街道 44 个村中 43 个 村已完成五大合作社成立,8 对村企联建合作项目稳步推进, 预计村均集体增收 8.5 万元。实施农业供给侧改革,与水发集 团合作投资 4.6 亿元建设高端装备产业园。被山东省评为乡村 振兴“十百千”工程示范街道。 (五)强化风险管控,严格落实常态化防控措施。始终将 群众的生命健康摆在首位,扎实做好高铁北站值班值守,筑牢 疫情“防火墙”;积极推进新冠疫苗接种工作,努力构建全民免 疫屏障,有效保护人民群众生命安全和身体健康。 (六)强化项目保障,加快驻地改造提升项目建设。全力 推进安置房项目建设,安置房一期工程正在进行装修,预计明 年上半年交付使用,项目交付后将极大地提升**驻地群众的居 住条件和生活环境。积极推进古城建设,古城生活配套区 63 栋 329 套低密度住宅已基本完成主体施工,其中 2 栋已建设完成 并对外开放;投资近 2000 万元的东城门主体基本完工,即将 对外开放,古城初现雏形。 (七)强化民生保障,不断提升人民群众幸福指数。持续 加强政务服务体系建设,全力推进“一次办好”改革;按时发放 老龄补贴,为 115 人办理门规,让群众真正感受到党和政府的 温暖。加大就业援助政策落实力度,开展技能培训 30 余次,完 成灵活就业社会保险补贴 384 人;完成创业担保贷款额 695 万 元,做到应贷尽贷;对符合条件的个体工商户、小微企业发放补 贴 51.3 万元,让群众真正享受到国家的政策福利。 (八)强化党建保障,夯实基层战斗堡垒。认真做好新一 届村“两委”换届工作,拓宽选人用人视野,优化班子整体结构, 新一届村“两委”干部整体结构呈现出“三升一降”,(即整体学历 明显上升、35 岁以下年轻干部以及妇女干部占比明显上升、干 部的平均年龄明显下降),村“两委”干部的年龄、学历结构都 更趋合理,创造力、凝聚力、战斗力明显增强。坚持党管宣传、 党管意识形态,严格落实意识形态工作“一岗双责”要求,强化 追责问责,做到失责必问、问责必严,倒逼意识形态工作责任 制落实。 三、多措并举,党风廉政建设再上新台阶 (一)落实主体责任,从严管党治党。认真履行全面从严 治党主体责任,严格落实党的组织生活制度,始终坚持民主集 中制和重点工作议事规则;严格党员发展程序,加强党员教育 管理,确保所有党员始终处于组织的管理之中。 (二)坚持挺纪在前,加强执纪监督。始终将纪律和规矩 挺在前面,定期听取纪工委专题汇报,分析党风廉政建设形势, 研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施;纪工 委对村“两委”换届进行全程监督,给 239 名村“两委”干部建立 个人廉政档案,实施精准监督;组织观看警示教育专题片,通 报典型案例,教育引导党员干部常怀敬畏之心,牢记纪律红线。 (三)加强作风建设,树立良好形象。开展作风集中整顿 激励担当作为行动,通过整顿六大问题、开展六项活动、构建 六项机制等措施,对工作中存在的“私、假、怕、拖、飘、低” 等问题进行全面自查,并通过建立台账,及时整改,全面提升 机关作风效能,提高行政效率和服务水平。 (四)严查违纪案件,持之以恒正风肃纪。全力支持和保 障街道纪工委、监察室开展工作,始终保持高压态势,严查群 众身边违法违纪问题,2021 年共受理群众来信来访 40 件次, 处理问题线索 34 条,立案 23 起,给予党纪处分 23 人,有效 遏制了违法违纪现象滋生蔓延的势头。 四、注重实效,法治政府建设呈现新气象 (一)加强法律学习,树牢依法治办思想理念。始终坚持 党工委理论学习中心组学法制度,全面提升领导班子成员的法 治素养;组织机关干部学习《民法典》、《中华人民共和国行 政处罚法》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法 规,引导机关干部自觉养成依法履职、依规办事的良好习惯。 (二)严格落实制度,健全依法治办工作机制。加强法治 建设统筹谋划、组织实施和督促检查,将法治建设、法治政府 建设纳入经济社会发展规划;进一步完善年度法治建设、法治 政府建设工作报告制度,坚持将领导班子和领导干部履行推进 法治建设职责情况作为年终述职重要内容。 (三)抓好“法治六进”,深入开展法治宣传教育。深入开 展“八五”普法活动,不断创新普法宣传形式,丰富法治宣传方 法,制发《公共法律服务便民手册》、《村居法律顾问百问百 答》;举办各类普法宣传 13 场次,共派发宣传资料 10000 余 份,悬挂横幅 50 余条,张贴宣传海报 60 多幅,更好地打通法 律服务“最后一公里”。开设“线上”法律直播课程,以案释法、宣 讲法律、释疑解惑,全面提升辖区群众法治意识。 (四)创新法治举措,提高依法治办水平。深入开展法律 服务“方桌会”活动;建立群众说事室,打造“一站式”矛盾纠纷化 解平台;加强对境内宗教场所的管理,严厉打击各类邪教行为, 全面清理各类邪教违禁宣传品,持续净化社会环境。 2021 年以来,街道党政一班人团结带领广大干部群众同舟共 济、凝心聚力,克服了新冠疫情带来的不利影响,全街道经济 社会事业迈上了新台阶,充分展现出想干事、能干事、会干事、 干成事的良好精神面貌。在下步工作中,我们将以这次考核为 动力,按照区委、区政府的要求,进一步加强学习、振奋精神、 团结拼搏、扎实工作,努力推动经济和社会事业更好更快的向 前发展,以更加卓有成效的工作业绩向组织和群众交上一份满 意答卷。
街道办事处领导班子2021年工作总结
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