篇一：招聘启事格式(gé shi)范文
招聘启事
招聘启事一般要简明扼要(jiǎn míng é yào)，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx责任(zérèn)公司招聘启事
招聘(zhāopìn)要求：xx责任公司招聘：
详细内容一定(yīdìng)要详细写明招聘的人员等详细事务。
回复1：如何写招聘启事
1.先公司自我介绍
xx责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的详细要求：
年 龄：25~45
性 别：男女
学历要求：本科以上
才能要求：本行业从事厂长3年以上工作经历或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生〔优先〕
岗位职责：技术员、质检员、厂长
工作经历：3年以上本行业
其他要求：身体安康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。
工作待遇：2000~8000
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1〕自介书
2)学历证、学位证
3)学校推荐信或者原单位推荐信〔盖公章有效〕
4)技能证书
4.面试详细描绘：xxx月xx日 在xxx进展面试或者复试！落款x责任公司人事部
：xxxx省xxx市xxx
居住地址：
联络人：某某
Email:
：xxxxx
原单位名称：
原单位人事部 ：
以上为普通招聘启事根本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，可以更好的招聘到需要的人才！
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明(shuōmíng)需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题：xx(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)责任公司招聘启事
招聘(zhāopìn)要求：xx责任公司招聘：
详细内容一定要详细(jùtǐ)写明招聘的人员等详细事务。
1.先公司(ɡōnɡ sī)自我介绍
xx责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的详细要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
才能要求：
岗位职责：
工作经历：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试详细描绘：xxx月xx日 在xxx进展面试或者复试！
落款x责任公司人事部
：xxxx省xxx市xxx
联络人：某某
：xxxxx
公司 xxxxx
篇二：公司招聘启事模板
招聘启事
是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习时机。本公司为了业务开展需要，现特招聘以下职位：
HR总监
主要岗位职责：
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供应情况，制定人力资源政策及规划，并推动施行，确保人力资源满足公司业务开展需求；
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
3、参与公司研发规划及产品立项(lì xiànɡ)评审决策，确保研发工程获得有效人力资源支持；
4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、鼓励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行(tuīxíng)施行；
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇(dàiyù)确实定及调整；
6、根据公司开展变化情况，提出公司各业务(yèwù)系统组织构造、职位设置的调整建议；
7、跟踪研究职位(zhíwèi)及人员变化情况，拟订公司人员编制方案，控制人力资源本钱；
8、制订公司企业文化的推进方案，并推动、监视施行，确保推进方案与核心价值观一致性。岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上系统人力资源管理工作经历，2年以上人力资源总监工作经历，具有战略、策略化思维；
3、对现代企业人力资源管理形式有系统的理解，各模块有丰富的理论经历积累，有才能建立、整合不同的工作团队；
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理才能开发等方面的培训；
5、有很强的方案、执行、沟通、协调、鼓励和团队指导力，良好职业操守；
6、擅长合作，有很强的团队组织和管理才能，能在压力下工作。
销售总监
主要岗位职责：
1、 根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系
2、 大客户维护、拜访，维护、建立、稳固客户关系平台
3、 根据搜集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反应，指导下属做出相应筹划方案
4、 控制(kòngzhì)销售部费用开销，合理分配资源，进步投入产出比；每月分析下属的应收帐反应信息，指导下属进步回款技能，确保账款顺利回收
5、 合理设置(shèzhì)部门组织构造和岗位设置，优化业务流程〔售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程〕，合理配置人力资源，对员工绩效进展管理，进步部门工作效率；
岗位(gǎng wèi)要求：
1、本科以上学历，具有五年以上营销经历，至少两年管理工作经历，有一定的新闻筹划(cèhuà)经历，有网络广告营销经历者优先
2、 有丰富的客户群和市场(shìchǎng)开拓才能，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资
源者优先
3、 熟悉广告、网络、媒体运营形式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的才能，有工程筹划经历者优先
4、 具有较强的市场行销筹划、市场运作才能，工作执行才能强，擅长筹划、组织业务相关的营销活动
5、 擅长合作，有很强的团队组织和管理才能，能在压力下工作
具有一定的管理指导才能。公司提供良好的开展平台，有相关工作经历者优先。
待遇：*****+提成+奖金+保险〔转正后〕
市场总监
主要岗位职责：
1、市场推广策略制定与施行 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求，提早筹划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销筹划方案的组织与施行
4、渠道、终端建立管理
5、指导交办、部门协调完成公司指导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经历，2年以上大中型企业市场管理工作经历；
3、卓越的指导才能、思维才能、管理才能。
4、具有敏感的商业(shāngyè)和市场意识，分析问题及解决问题才能强，具有优秀的资源整合才能和业务推进才能；
5、具备良好(liánghǎo)的沟通、协调、组织才能、良好的团队合作精神及丰富的团队建立经历；
6、具有较强的人际交往才能及较高会谈(tánpàn)技巧。
7、 擅长(shànyú)合作，有团队意识，能在压力下工作
销售(xiāoshòu)经理
主要岗位职责：
1. 区域市场开拓、理解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和效劳。
4. 执行被批准的或上级下达的开发方案，定期做出开发报告。
岗位要求：
1. 本科以上学历，有5年以上销售工作经历，至少2年以上省级片区家电或电商从业经历，
愿意在此行业长期开展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓才能，较强的会谈才能。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习才能和团队合作精神。
具有一定的管理指导才能。公司提供良好的开展平台，有相关工作经历者优先。
待遇：*****+提成+奖金+保险〔转正后〕
市场经理
主要岗位职责： 1、负责进展市场调研、竞争对手研究、市场方案筹划等工作
2、负责工程的整个运作的准备协调工作,确保工程的正常进展
3、负责工程筹划，制定详细文案，并跟进工程的推进
4、负责跟进营销推广，监视营销方案的执行，推动工程顺利进展
5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系
6、负责根据工程的进展情况组织编写各类筹划文案
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广筹划方案。
岗位要求：
1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；
2、具有管理、筹划、营销及市场运作经历者优先考虑；
3、具有优异的筹划、写作才能，长于市场营销，有独立工程筹划及执行的经历；
4、对市场筹划和营销工作有一定的认识和理解；
5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻(qián zhān)的考虑力和策略观；
6、具有很好的沟通和协调才能(nénglì)，有一定文字功底；
7、具有良好的团队合作(hézuò)精神，工作认真负责，充满热情。
储运(chǔ yùn)经理
主要(zhǔyào)岗位职责：
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；
2、负责产品库存数量的掌握，及时反应，沟通订货数量；
3、负责运输车辆的管理与调配；
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；
5、负责部门人员的日常管理工作；
6、负责部门员工平安知识培训。
岗位要求：
1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；
2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经历；
3、做事认真、细心、负责；
4、精力充足，目的导向意识好，有上进心；
5、具有效劳意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵敏，具有较强的沟通协调才能。
待遇：****+奖金+保险〔转正后〕
客户主管
主要岗位职责：
职位描绘：
1、负责客户跟进维护工作；
2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；
3、负责新客户洽谈和落实工作；
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目的；
5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；
6、编制客户年度规划，确定开展目的和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行方案并组织施行；
7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织施行销售活动；
8、及时理解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；
9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上销售经历；
3、沟通协调才能及效劳意识强；
4、具有一定的市场调研、分析、筹划(cèhuà)、开发、拓展才能；
5、勤奋(qínfèn)踏实，责任心强；
6、办公(bàn gōng)软件纯熟。
售后主管(zhǔguǎn)
主要(zhǔyào)岗位职责：
1. 负责维修、保养、售后效劳方面的全面管理工作；
2. 负责维修、售后效劳业务方案、目的的制定并监视施行完成；
3. 负责维修、保养、售后效劳团队培训；
4. 负责客户维护工作，处理客户重大投诉；
5. 与公司其他部门的沟通配合；
6. 完成上级指导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 男女不限，大专以上学历；
2. 对家电行业有一定的理解，并有两年以上相关售后工作经历；
3. 有智能电视安装维修网点管理经历理念；
工作时间：******************
联络人：****** ：*********
公司地址：************
邮箱：*************
篇三：招聘启事等格式范文
招聘启事格式范文 招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题：xx责任公司招聘启事
招聘要求：xx责任公司招聘：
详细内容一定要详细写明招聘的人员等详细事务。
1.先公司自我介绍
xx责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的详细要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
才能要求：
岗位职责：
工作经历：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试(miàn shì)详细描绘：xxx月xx日 在xxx进展面试或者复试！
落款x(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)责任公司人事部
：xxxx省xxx市xxx
联络人：某某(mǒu mǒu)
(diànhuà)：xxxxx
公司(ɡōnɡ sī) xxxxx
以上为普通招聘启事根本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，可以更好的招聘到需要的人才！
因工作需要，后勤集团决定公开招聘幼儿园老师5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1。拥护党的根本道路，遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，具有较强业务才能。
2。身体安康。
3。大专以上学历学前教育专业。
4。具有幼儿老师资格证。
二、招聘程序
1。报名时间：2022年8月3日—13日〔上午9：00～11：00，下午2：00～4：00〕
2。报名地点：郑州大学新区实验幼儿园〔翠竹街郑大新区家属院明园1号楼东头〕。
3。报名 ：67739196。
4。报名材料：符合条件的报名者须提供本人身份证、学历证书及最高学历证书、老师资格证、普通话等级证书及能说明本人符合条件的有关资质原件及复印件。
5。面试内容：说课、自弹自唱、绘画、舞蹈、故事。
6。面试时间：2022年8月18日上午9：00
7。面试地点：郑州大学新校区实验幼儿园
郑州大学后勤集团
2022年8月3日
?招聘启事格式范文?
内容总结
〔1〕篇一：招聘启事格式范文
招聘启事
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx责任公司招聘启事
招聘要求：xx责任公司招聘：
详细内容一定要详细写明招聘的人员等详细事务
〔2〕7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织施行销售活动
〔3〕8、及时理解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
2020
招聘启事格式及范文
MODEL TEXT
招聘启事格式及范文
前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
招聘启事格式及范文
标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”××中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。
首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。
范文1：
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：xxx-xxx
联系人：***
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
范文2：
本家庭因每日上班，需要招聘保姆一名，地点在私立华联学院校内，主要照顾8个月的小孩，上班时间为上午8：00到下午5点30左右。
保姆要求：家住小新塘，年龄40岁-50岁左右，身体健康，干净利索，会做饭菜，会照顾小孩子，有一家人一样互相照顾的心态，工资面议。
有意者请联系。
联系人：陈女士。
联系电话：
陈女士
范文3：
××中学隶属于××市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。
其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。
一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。
二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。
三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。
四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在××月××日前寄往××市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。
落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。
联系地址：××省××市教育局人事科联系人：x电话：×网址：×
招聘启事格式范文【1】
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1：如何写招聘启事
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
招聘启事模板
招聘岗位
销售总监 1人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
1、 大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理 10人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪资待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历：大专及以上学历 薪资：面议
工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件；
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，
3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，
2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
招聘启事模板
招聘岗位
销售总监1人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理5人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理10人
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历：大专及以上学历薪资：面议
工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件；
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，
3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，
2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理
招聘启事格式范文
尊敬的各位领导、同事：
我公司因业务拓展需要，现面向社会公开招聘人才，诚聘各类优秀人才加入我们的团队，共同发展、共创辉煌。以下是本次招聘的相关信息：
一、招聘岗位及要求
1.销售代表
岗位职责：负责公司产品的销售工作，开拓新客户，维护老客户，完成销售任务。
任职要求：热爱销售工作，有良好的沟通能力和团队合作精神，有相关销售经验者优先。
2.市场营销专员
岗位职责：负责制定市场营销策略，开展市场推广活动，提升公司品牌知名度。
任职要求：熟悉市场营销相关知识，有较强的市场分析能力和营销策划能力，有相关经验者优先。
3.财务会计
岗位职责：负责公司日常财务工作，编制财务报表，做好财务数据统计和分析。
任职要求：有较强的财务知识和分析能力，有相关工作经验者优先。
二、薪酬福利
1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核，享受年终奖金。
2.公司为员工购买社会保险和商业保险，提供良好的福利待遇。
3.公司每年组织员工旅游活动，增进员工之间的交流和团队凝聚力。
三、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至公司邮箱（***********），并在邮件标题中注明应聘岗位及姓名。
2.公司将对收到的简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知。
3.面试合格者将获得正式录用通知，并签订劳动合同。
四、联系方式
公司地址：XX市XX区XX街XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱：***********
欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来！
招聘启事的写法格式及范本
招聘启事
【案例链接】老林是一个勤俭节约的人，他和老伴在村口的路边开了一家小吃店，黑车平时主要招待过往的出租车吃饭，生意说不上好坏，只够维持生计。最近，村子附近开发了一个旅游项目，来村里参观的女孩子多起来了，老林小吃店的奥尔奈生意也一天天地兴旺起来。k意红火了，老林但他却忙不过来了。于是老林想再招1名年轻厨师和3名女服务员。可村子也就那么几户人家，许多做生意年轻人虽然出门打工去了，要找到能吃苦耐劳又手脚勤快的服务员还真不容易。村长了解倒是介绍了几个人因过来，可老林还是不令人满意，.尤其是厨师，烧菜的水平不高，所以老林一直都在物色经过正规烹饪学校学习有厨师从业的执业资格合适人选。.一转眼又要到十一旅游连升观光旅游了，但厨师还是没招到，老林心里那叫jh急。
【案例分析】
诚挚希冀身体健康、品行端正、有意投身酒店业者于9月25日前到本店面试。面试时请装载身份证、行业从业资格证等证件。待遇面谈。
联系地址：XX村小吃店联系电话..13XXXXXXXXX联系人：老林
XX村小吃店
【写作金点子】
写作提示
(一）书写人要求
(二）内容要求
1.标题
常见的招聘启事常见于的标题有三种：第一种是“招聘启事”“招聘”“诚聘”等，这种标题简洁明了；第三类是直接涉及招聘的内容，如“招服务员”“急聘打字员”等等；第三种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意。
2.正文
(1)招聘方自我介绍。包括招聘方的业务发展、工作范围及地理位置等。
(2)招聘对象的具体其要求。包括招聘人员的组织工作性质、业务类型，以及招录人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果等。
(3)招聘人员获任后的待遇。该项内容一般要写明月薪或酬劳数额，写明执行标准、工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。有时候这一点也可以直接写“待遇面谈”。
(4)聘用人员应注意的事项。应聘人员亦须交验的证件和应办理的手续、应聘的手续以及应聘的具体时间、地点、联系人、联系方式等。
3.署名和日期
在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时闾。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
(三）格式要求
1.标题
在招聘启事第一行居中书写“招聘启事”字样。
2.正文
正文在称呼下一行空两格处开始书写。
3.署名和日期
以署名在上、时间在下的形式写于正文右方。二、温馨提醒1.招聘启事要遵循实事求是的原则，对招聘所涉及的各项内容，均应如实韦写，既不可夸大也不可缩小。
2.招聘启事的各项内容，可标项分条列出，傈之醒目;也可用不同的宋体列出，以示区别。
3.招聘启事的语言要简练得体、庄重严肃又礼貌热情。
三、范文
招聘启事
本公司是一家中外合资的旅游公司，继上海分公司、杭州分公司、南京分公司开业后，广东分公司已获准筹建。为适应跨区域发展的需要，诚聘各运营管理岗位人才。
1.大堂经理3名
2.业务经理8名
3.导游20名
所有进取心岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，无不良记录；所有岗位待遇、薪酬面议。
应聘者请在X月X日前将本人简历、身份证、毕业证书复印件和联系方式联系方式寄出XX旅游公司人力资源部，来信请注明“应聘”及岗位。
初选合格者成功进行面试。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
地址..XX市XX路XX号.
邮编..XXXXXX联系电话..13XXXXXXXXX
招聘启事范文格式模版
很多用人单位在招工的要求中不是很规范的格式，以下是为你带来的《招聘启事范文》，希望你能喜欢，谢谢阅读。招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
【招聘启事范文一】
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xx月xx日 在xx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xx省xx市xx
联系人：某某
电话：xx
公司网址：xx
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
【招聘启事范文二】
因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话：
xx公司
xx年xx月xx日
启事范文600字：招聘启事三
招聘启事一般都要简单明了，张贴出来的启事一定要清晰，常用的招聘启事的格式是这样的：
标题： xx有限公司公司招聘要求
招聘要求：xx有限公司公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，截至目前为止，xx公司一直是行业的“领头羊”，年营业额达到xx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xx月xx日 在xx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xx省xx市xx
联系人：某某
电话：xx
公司网址：xx
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!